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駐廠咨詢
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駐廠咨詢

發布時間:2017-08-31 15:50:58  瀏覽次數:

什么是駐廠咨詢?

駐廠咨詢從其意義理解,其實它也是企業管理咨詢的重要手段之一,是企業管理咨詢公司委派具有多年企業實戰管理經驗并經咨詢機構專業培訓的老師進駐企業工廠的一個時間段。

那么,為什么企業又需要駐廠咨詢?

企業需要得用咨詢公司的專業優勢來診斷與解決工廠運行所存在的問題,從第三方的角度觀察和審視工廠全盤運作情況,借助外力推動工廠管理進步。

咨詢老師在駐廠期間,運用科學的管理方法,通過深入工廠基層進行調研、問卷調查、查閱資料、案例分析等,找出企業管理中存在的不足及其產生的原因,量身定制制定適合工廠現實狀況且切實可行的解決方案。并通過咨詢團隊一對一、一幫一與工廠一線管理人員同吃、同住、同工作,同時對提出的執行方案進行現場指導與監督執行,從而提高工廠核心竟爭力與經營效益。

駐廠咨詢的優勢體現在以下幾點:

1)讓工廠能夠看得到實踐效果的管理咨詢

通常一般的管理咨詢只是向客戶遞交方案為最終咨詢效果。而駐廠咨詢的效果就不僅僅包含方案的遞交,更重要的是體現在客戶內部人員行為和思想上的變化,以此促進工廠整體人員素質的提升。駐廠咨詢緊緊圍繞企業的不足、效率提升來開展現場管理咨詢活動。

2)現場主導企業變革過程的咨詢

工廠變革過程充滿了激烈的沖突,有目標的沖突,也有利益的沖突。一般的管理咨詢強調置身變革沖突之外,將改革方案的執行全權交給工廠自行管理。而駐廠咨詢就是將變革方案的執行過程視為咨詢的核心部分,直接參與工廠變革的整個過程之中,不回避任何變革過程中出現的問題或沖突,并與工廠高層領導一起地去面對和解決這些問題或沖突。

3)注入工廠變革基因的管理咨詢

通過咨詢團隊一對一、一幫一,使企業和員工有了變革的源動力、有了變革的土壤、有了變革的基因,將變革精神注入到工廠全體人員之中,企業各級管理人員掌握了變革的方法。當駐廠咨詢老師撤出工廠后,企業遇到任何困難時都能主動去變革,因為行為模式上已經發生改變,這就是駐廠咨詢的重要成功因素。

隨著時代的不斷發展,企業環境的變化日益加快,工廠員工的思想也在不斷的翻新,根據現代企業管理的發展,我相信企業對駐廠咨詢的需求會愈發強烈。

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